前几天小编看了一篇文章,颇有感触,这篇文章大致的意思是在说增加被动收入,可以缓解尴尬的中年危机,那么问题来了,什么是中年危机?官方意思是大致是说:人到了一定年纪(39-50岁)就会遇到人生中必须要经历的关卡或危机,例如事业上、健康上、亦或是婚姻生活等。这时候也许你会默默地在心里问,这些和读MBA有什么必要关系吗?接下来小编给大家讲个小故事,也许看完这些小故事,你就会明白了。

小故事:

小A,在某公司辛辛苦苦工作10年了,可谓是该公司的老员工了,但是就在合同快要到期的时候,被人事约去谈话了,人事直接就说我们不想再跟你续签合同了,小A就问为什么,人力没有直接回答,就说有人接替了他的工作,不管他怎么问人力都没有给出直接回复,无奈,他只好悻悻的离开了,走的时候,他看到了接替他的那个人,那个小伙子看起来很年轻,看起来很活力,他又跟别人聊了聊才发现,小伙子的薪资还不到他的一半,瞬间他就明白了什么。“自己一把年纪了,没有年龄上的优势,学习能力也不如年轻人,论熬夜加班也是不行了,后面又再没有任何进修,人家的工资才是我的一半,我不被淘汰谁被淘汰呢,哎……”他失落的自言自语道……

通过这个小故事,不知道大家是否能够理解中年危机与在职读MBA之间的含义了呢?小A的错误之处就是这10年,只是勤勤恳恳的工作,却再也没有通过任何形式来提升自己,让自己升值,因此也失去了升职的机会,所以当有新人出现且工资薪水又远远低于他的时候,企业自然会择优选择新人来代替他。毕竟一般员工的工作,新来的新人也是可以随意接替的。因此随着时代在一直进步,我们也要让自己保持往前走的状态,要学习新的东西,要让自己升值也是为了未来的升职,如果我们总是一直停滞不前,那么被淘汰只是早晚的事儿。

升值学习的方式有很多,学历的提升是一种,职场技能的提升也是一种,趁着经历充沛,我们要尽可能的多多的学习新的东西,提升自己,职场技能就不用多说了,学历提升是社会发展的必然趋势,要做到管理层,你的学历不够也是非常难晋升的,所以在职读MBA就成为了大众提升自己价值的一个渠道。

攻读MBA我们不仅仅是为了能够提升学历,更是为了能够应对一定会出现的“中年危机”,同时也是提升我们自己的价值,让自己更值钱更不容易被取代的一种方法。因此,在竞争如此激烈的时代,你确定不读一个MBA来增进自己的实力吗?

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